PARIS - Atelier Profilage : méthode pratique et efficace utilisée par les coachs

"Quelle est la meilleure façon de parler à mon équipe ou mon patron de manière à ce qu'ils soient à l'écoute de mes besoins?"

"Je veux démontrer ma performance à travers ce projet; comment puis-je découvrir les besoins de mon équipe pour les anticiper?"

"Je veux recruter la meilleure personne pour ce poste; comment puis-je m'en assurer par le biais d'une conversation de 30 minutes?"

Imaginez pouvoir comprendre quelqu'un de manière efficiente en vous basant uniquement sur ce qu'il partage avec vous; comment cela pourrait améliorer votre relation avec votre patron, vos collègues, voire vos proches?

Le profiling ou encore appelé profilage est un outil qui permet d'analyser une personne et d'évaluer sa personnalité en fonction des observations faites. La méthode présentée est basée sur un modèle créé et détenu par Executive Coach International Pte Ltd à Singapour.

Dans cet atelier, vous apprendrez des techniques pratiques vous permettant de: